Accueillir et accompagner les personnes éloignées de l’emploi est une priorité pour nous.

L’accompagnement social vise la résolution d’éventuels difficultés liées au logement, à la garde d’enfants, à la santé, à la mobilité, ou encore au budget.

L’accompagnement professionnel vise une préparation de prise de poste en entreprise dans les meilleures conditions. Nos salariés ont le droit à des formations, un accompagnement précis sur leur projet professionnel mais aussi sur les techniques de recherche d’emploi (CV, lettre de motivation…).

Nos salariés participent aussi à des salons de l’emploi, des portes ouvertes des organismes de formation et des entreprises, des forums de recrutement et plein d’autres encore.